🔒 Connexion

Générateur de bulletin de paie — démonstration

Voici un bulletin complet, calculé en direct par le même moteur que l'outil réel : cotisations salariales et patronales détaillées, net social, net imposable, prélèvement à la source et réduction générale. Modifiez le salaire brut ci-dessous pour voir les montants se recalculer.

⚠️ Ce document est un spécimen. Il n'est ni enregistré, ni horodaté, ni vérifiable, et ne peut pas être remis à un salarié. Les bulletins émis depuis l'espace employeur portent, eux, une référence unique, une empreinte SHA-256 et un QR code de vérification.

Employeur de moins de 50 salariés, taux AT/MP de 2,20 %, sans mutuelle ni versement mobilité. L'outil réel permet de renseigner tous ces paramètres.

Bulletin de paie
Période : juillet 2026 · régime général
Spécimen non émis
Barème 2026.1
Employeur
SOCIÉTÉ EXEMPLE SAS
SIRET 000 000 000 00000
APE 6202A
Salarié
Camille MARTIN
Chargée d'études
Matricule 0001
Non-cadre · CDI
Salaire brutBase/TauxMontant
Salaire brut 2 600,00 €
Cotisations salarialesTauxPart salariale
Assurance vieillesse plafonnée 6,9 % 179,40 €
Assurance vieillesse déplafonnée 0,4 % 10,40 €
Retraite complémentaire (Agirc-Arrco T1) 3,15 % 81,90 €
Contribution d'équilibre général (CEG T1) 0,86 % 22,36 €
CSG déductible 6,8 % 173,71 €
CSG non déductible 2,4 % 61,31 €
CRDS 0,5 % 12,77 €
Total cotisations salariales 541,85 €
Montant net social 2 058,15 €
Net imposable2 132,23 €
Prélèvement à la source (3,6 %) − 76,76 €
Net payé 1 981,39 €
Charges patronales (détail)
Maladie-maternité 13 % 338,00 €
Allocations familiales 5,25 % 136,50 €
Vieillesse plafonnée 8,55 % 222,30 €
Vieillesse déplafonnée 2,02 % 52,52 €
Accidents du travail (AT/MP) 2,2 % 57,20 €
Assurance chômage 4 % 104,00 €
AGS 0,2 % 5,20 €
Retraite Agirc-Arrco (T1) 4,72 % 122,72 €
Contribution d'équilibre général (CEG T1) 1,29 % 33,54 €
FNAL 0,1 % 2,60 €
Contribution solidarité autonomie 0,3 % 7,80 €
Formation professionnelle 0,55 % 14,30 €
Taxe d'apprentissage 0,68 % 17,68 €
Contribution au dialogue social 0,02 % 0,42 €
Réduction générale (RGDU) − 399,26 €
Coût total employeur 3 315,51 €
Spécimen — aucune valeur légale.
Ce document n'a pas été émis : il ne porte ni référence unique, ni empreinte cryptographique, ni QR code de vérification. Les bulletins produits depuis l'espace employeur en portent, et restent vérifiables en ligne par le salarié comme par un tiers.

Émettre de vrais bulletins

L'outil complet permet de gérer vos salariés, d'émettre des bulletins horodatés et vérifiables, de reprendre des cumuls en cours d'année et de télécharger l'ensemble en PDF. Il demande un compte employeur, l'offre Pro et la vérification de votre société.

Créer un compte employeur Tous les outils

Ce que contient un bulletin de paie en 2026

Un bulletin conforme fait apparaître le salaire brut, le détail des cotisations salariales, le montant net social — obligatoire depuis 2023 et utilisé pour le calcul des prestations —, le net imposable, le prélèvement à la source et le net payé. Les charges patronales et le coût total employeur figurent également, même si le salarié n'en supporte pas la charge.

Le spécimen ci-dessus reprend l'ensemble de ces rubriques, avec les taux du barème 2026 : plafond mensuel de la Sécurité sociale, tranches Agirc-Arrco, CSG et CRDS sur 98,25 % du brut, et réduction générale des cotisations patronales.

Pourquoi un bulletin vérifiable

Un bulletin de paie sert bien au-delà du versement du salaire : demande de prêt, dossier de location, contrôle URSSAF, litige prud'homal. Sa falsification est courante, et un bailleur ou une banque n'a aucun moyen simple de la détecter.

Les bulletins émis avec l'outil portent une empreinte SHA-256 et une référence unique, consultables en ligne. Un tiers peut ainsi confirmer qu'un document correspond bien à celui qui a été émis, sans accéder à d'autres informations.

Les limites de cette démonstration